地域共生活動の諸制度
当社グループは、全国各地に事業所を展開しており、事業活動を行ううえで地域社会との関係が不可欠です。地域社会からの信頼が得られなければ事業活動を営むことができません。そこで、地域レベルにおける社会貢献活動を「地域共生活動」と位置づけ、活動を行うにあたっての基本的な考え方として「地域共生活動理念」を掲げています(2014年4月に旧社会貢献活動理念・スローガンより改訂)。地域共生活動は地域の人々との対話を通じて地域課題を認識し、その解決に向けた活動を共にすることにより、地域社会からの信頼を得ていくことを目指しています。
地域社会の持続的発展に貢献し、当社グループも持続的に発展する。地域共生活動を通じて双方の持続的発展の循環を生み出していきたいと考えています。
地域共生活動理念
- 大和ハウスグループは、地域社会との共生を念頭におき、大いなる和をもって企業市民として心豊かに生きる暮らしと社会の実現を目指します。
- 大和ハウスグループは、ステークホルダーとの対話を通じて地域課題を理解し、持てる資源を有効活用しながら、ステークホルダーと共に活動します。
- 大和ハウスグループは、地域共生活動を社員一人ひとりの自己成長の機会として捉え、社員の積極的な活動を推進します。
地域共生活動に関する諸制度
当社では、従業員が積極的に地域共生活動に参加できる環境を整備するためさまざまな制度を導入しています。
地域共生活動に関する諸制度
制度名 | 創設年月 |
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ボランティア休暇制度 | 2005年4月 |
社員募金制度 | 2005年10月 |
地域共生推進委員選任制度※1 | 2006年4月 |
社長表彰制度※2 | 2007年9月 |
活動費用負担制度 | 2008年10月 |
ボランティア休暇制度(時間単位で取得可能) | 2021年4月 |
※1 2014年4月より名称変更。
※2 2020年4月より表彰制度対象外へ変更。